在工作中突发脑溢血算工伤吗?

上班期间突发脑溢血算工伤。如果劳动者在48小时内死亡的，那么就属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的，也属于工伤，劳动者可以向单位申请工伤认定。

脑出血劳动仲裁了能赔多少钱?

脑出血劳动仲裁了能赔20万。脑出血是一种较为严重的疾病，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁所能赔偿的金额与劳动者的实际损失有关。